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介護職員初任者研修

悠優学館

現場で学べる悠優学館は実際の現場で学ぶ環境が整っております。
介護福祉士が教える悠優学館は実際の現場で学ぶ環境が整っております。
充実のカリキュラム100名以上参加の実績から内容を吟味してお伝えします。

介護職員初任者研修とは

介護職員初任者研修は、今後訪問介護事業に従事しようとする者、若しくは在宅・施設を問わず最低限の知識・技術とそれらを適用する際の考え方のプロセスとして身につけ、職場の上司の指示を受けながら基本的な介護業務を実践できることを目的として行われるものです。
(厚生労働省サイトより)

悠優学館のおすすめポイント

  • Point.01家族の介護や
    将来に活かせる
  • Point.02上位資格を目指し
    キャリアアップ
  • Point.03全国的な資格で
    就職しやすい
  • Point.04正社員・パート
    自由な働き方

給付金の支給対象講座です(※2019年11月時点で延岡校のみ対象です)

『特定一般教育訓練制度』とは?

仕事に必要な資格取得やキャリア形成を支援するため、一定の条件を満たした方が厚生労働大臣の指定する講座を受講した場合に、支払った受講費用の40%が支給される雇用保険の給付制度です。

《支給対象者》

下記の要件をすべて満たした方です。 

  • 1.受講料を自らの名前においてお支払された方。
  • 2.入学時点で、雇用保険の被保険者であった期間が通算3年以上ある方。
    (初めて利用の方は被保険者期間が1年以上あれば利用可能です)
  • 3.平成26年10月1日以降、教育訓練給付金を受給した場合は、前回の教育訓練給付金受給日から受講開始日前までに3年以上経過している方。
  • ※支給対象者かどうかの確認は、公共職業安定所(ハローワーク)にお問い合わせください。

《ご利用の流れ》

下記の要件をすべて満たした方です。 

  1. ①受講開始1ケ月前までに、公共職業安定所(ハローワーク)にて『訓練前キャリアコンサルティング』を受け、ジョブカードを作成し、受給資格確認を行ってください。
  2. ②受講料を本人名義で納入し、講座を修了する。
  3. ③講座修了後、給付申請書に必要事項を記載し、修了日より1ケ月以内に公共職業安定所(ハローワーク)に提出してください。
  4. ④給付金が公共職業安定所(ハローワーク)よりご本人の指定金融機関に振り込まれます。
  5. ※延岡校は対象となっていますが、大分校は対象ではありません(2019年11月11日現在)。